Nós comerciários temos uma legislação específica que nos impede de trabalhar sem um acordo coletivo firmado entre a empresa, empregados e o Sindicato. A Lei 10.101/2000 de 19 de Dezembro de 2000, condiciona o trabalho em feriados somente se existir autorização da Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato dos Empregados no Comércio de Vacaria, não havendo acordo é proibido o trabalho com mão de obra empregada em feriados no comércio de Vacaria. Para empresas que desrepeitarem caberão as sanções legais aplicaveis.